工伤职工因公出差的差旅费，是否应该给报销？

2025-03-09

单位应报销工伤职工因公出差的差旅费。根据《工伤保险条例》等相关法律，工伤职工的治疗费用及相关支出应由单位承担，差旅费属此范畴。不及时报销可能影响职工权益，甚至导致法律纠纷。
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工伤职工差旅费报销，单位应负责。处理方式通常包括：与单位协商报销，或如遭拒，可向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，无果后再考虑法律途径。
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单位应报销差旅费。具体操作：1.收集差旅费票据，与单位财务部门沟通报销事宜；2.若单位拒绝，可申请劳动仲裁，提交差旅费证据及《工伤保险条例》等法律依据；3.仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求单位履行报销义务，并赔偿因此造成的损失。

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