工厂早退扣钱500元，是否违反法律规定？

2025-03-17

工厂早退扣500元可能违法。若扣除工资超过月工资20%且无正当理由，依据《劳动法》等，属乱扣工资，可申请解除劳动合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂乱扣钱，常见处理方式是投诉。可向当地劳动监察行政部门举报或申请劳动仲裁，选择依据个人情况和证据充足程度决定，以确保权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂扣钱可投诉。操作：1.确认是否违反规章制度或造成损失；2.若扣除超月工资20%，收集证据；3.向劳动监察行政部门举报或申请劳动仲裁；4.必要时申请解除劳动合同并要求补偿。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：使用别人的行驶证可以注册滴滴车吗？下一篇：暂无