加油站24小时上班累吗

2025-03-13

超过8小时工作需支付加班费。依据《劳动法》，超时工作损害劳动者身心健康需担责。长期超时加班，劳动者可申请劳动仲裁维护权益。【新解答内容1】长期超时加班，单位需支付加班费，否则劳动者可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，超时工作影响身心健康，单位需承担相应责任。劳动者应重视自身权益，及时采取措施。【新解答内容1】长期超时加班，单位需按1.5倍支付加班费。根据《劳动法》，超时工作损害身心健康，单位需承担医疗等责任。劳动者应了解自身权益，若权益受损可申请劳动仲裁维权。【新解答内容1】长期超时加班，单位需支付1.5倍加班费。依据《劳动法》，超时劳动损害身心健康，单位须担责。劳动者应知晓自身权益，如遇超时加班未获补偿，可申请劳动仲裁维护自身权益。【新解答内容2】面对长期超时加班，劳动者可首先与单位沟通协商，要求支付加班费；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择合适方式，有效维护自身权益。【新解答内容3】长期超时加班可申请仲裁。劳动者需知晓，超时工作不仅损害健康，还违法。应重视自身权益，及时通过法律途径维权，避免权益受侵害。

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