四五年的工资要不上，可依法维权。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致经济损失及精神压力，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪常见方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁。根据具体情况选择，如证据确凿可直接劳动仲裁，追求快速解决可选支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资要不上可这样处理：1. 保留证据，如工资条、合同等；2. 先尝试与雇主沟通解决；3. 若无果，向劳动监察大队投诉；4. 或申请支付令，要求法院催促支付；5. 必要时劳动仲裁，裁决后可申请强制执行。
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