劳动关系终止赔偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，月工资高于当地平均三倍者，按三倍数额支付，最高十二年。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动关系终止赔偿处理需依法进行。常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动关系终止按法赔偿。具体操作：1. 协商确定赔偿金额，双方达成一致；2. 若协商无果，申请劳动调解委员会调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，依法维权。
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