年终奖未发放不一定违法，需看具体情况。依据《劳动法》，企业有权自主决定是否发放年终奖，但不得违反相关法律法规。若存在违法克扣，可能损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖未发放问题，可通过协商、投诉或仲裁处理。建议先与企业沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决结果采取进一步行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖未发，先沟通。具体操作：1.与HR或上级沟通，了解原因，提出诉求；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，准备材料，申请劳动仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。
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