企业设立员工档案年龄有误怎么办
企业档案年龄有误，应以档案最先记载为准。依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，退休年龄依据档案最先记载的出生时间认定。若不及时更正，可能导致员工无法按时退休，享受相关待遇。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫档案年龄有误需更正。操作如下：1. 核实员工身份证等证件，确认实际年龄；2. 查找档案记录，对比年龄信息；3. 如发现错误，按公司流程提交更正申请，并附上相关证明材料；4. 跟进更正进度，确保档案年龄与实际相符；5. 若更正受阻，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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