中介发工资没给

2025-05-03

您有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。中介作为用人单位，如果拖欠工资，即违反了此法律规定。您可以通过向劳动行政部门举报、申请调解或仲裁，甚至在仲裁结果不满意时提起诉讼的方式来维护自己的权益，并有权在胜诉后要求相应的赔偿。
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从法律角度，中介拖欠工资时，您应首先保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。然后，按照法律程序，先向劳动行政部门举报，再视情况申请调解或仲裁，必要时向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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在不同阶段，您可以这样操作：首先，尝试与中介协商，无果后可向劳动行政部门举报；其次，若举报后问题仍未解决，可向调解组织申请调解；最后，调解不成时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意则在规定时间内向法院起诉。

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