未签订劳动合同，是否违法？

2025-04-21

开直播只加入公会未签劳动合同违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同是明确双方权利义务的协议，未签订则无法保障权益。严重情况可能导致工资无法追回，劳动关系无法确认。
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处理此问题常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公会协商，协商不成可申请调解，再不成则申请仲裁，最后可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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未签劳动合同违法。处理方式：1.与公会协商，要求补签合同并支付工资；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提供直播证据；4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。

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