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公司突然停业了,赔偿有哪些?

2025-03-21
公司停业应支付经济补偿费。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司停业需赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求按《劳动合同法》支付经济补偿;2.协商无果,收集证据,如工资单、合同等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待裁决,获取应得赔偿。
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公司停业赔偿常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据裁决结果获取赔偿。
电话:15555555523(123中间8个5)
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