在单位每天工作超八小时无加班费，若不休两天

2025-03-11

每天工作超八小时应获加班费，不休两天可能影响健康且违法。根据《劳动法》，超时工作需支付加班费或调休，保证每周至少休息一天。长期超时工作且不休，易导致身体疲惫、健康受损，且单位可能面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位应支付加班费或安排调休，选择依据单位规定和自身需求。若单位有明确加班补偿政策，则按政策执行；若个人更需休息，可与单位协商调休。选择时需考虑个人权益与单位运营需求之间的平衡。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超时工作应获补偿。1.若单位有加班费制度，确保按小时计算并按时发放；2.若选择调休，与单位协商确定调休时间，确保一周至少休息一天；3.若单位既不支付加班费也不安排调休，可提出异议并寻求劳动仲裁委员会帮助，维护自身合法权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：手机分期贷款合同现在生效了吗下一篇：暂无