公司无力支付员工工资怎么办

2025-03-15

公司无力支付工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》等相关规定，公司破产时应优先清偿员工工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及社会稳定。
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公司欠薪常见处理方式为投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若需法律裁决，则选劳动仲裁。
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公司无力支付工资，应这样处理：1. 投诉劳动监察：向当地劳动监察部门反映，由其介入调查并督促公司支付。2. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及补偿。3. 法律诉讼：在仲裁结果不满时，可进一步提起诉讼，维护自身权益。

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